SDGsへの取組みを支援

SDGsへの取組み志す中小企業が増えています。一方でSDGsロゴを会社案内や自社のホームページに掲載し、そこで留まってしまっている企業も多くあります。またとにかくSDGsロゴだけ掲げておけばいよいんだという本質の理解がされていない「にわかSDGs」「SDGsウォンツ症候群」の企業もあります。

今、SDGsを経営に取り込んでいきたいという中小企業T社様の経営者と継続的に定期的に対話させて頂き、できる助言や提起、提案をさせて頂いています。

多様な人材活用、シニア人材活用を掲げておられ、社内の活性化に向けて努力を始めておられます。こちらも新たな学びの機会になっています。

SDGsという言葉に浮き足立たず、しっかりと向き合っておられます。